Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
25 мая 2018, 09:57
 2364

Металлоинвест назвал победителей корпоративного конкурса инноваций «Идея на миллион»*

  • Новость

В течение полугода сотрудники всех предприятий компании разрабатывали идеи, способные повлиять на развитие бизнес-процессов.

Корпоративный конкурс «Идея на миллион» провели в рамках комплексной программы трансформации бизнеса Industry 4.0 по инициативе председателя совета директоров Металлоинвеста Ивана Стрешинского. Цель конкурса – вовлечь как можно больше сотрудников компании в генерацию идей по улучшению бизнес-процессов.

Призовой фонд составил 4 млн 800 тыс. рублей. Победителей наградили в ходе стратегической сессии Металлоинвеста «Трансформация IT-2023».

Всего эксперты рассмотрели 288 идей. Им понадобилось провести семь заседаний, чтобы отобрать лучшие кейсы и сформировать шорт-лист победителей.

«Поиск нестандартных идей является драйвером успешного развития бизнеса, – заявил директор по стратегии, развитию и трансформации УК «Металлоинвест» Юрий Гаврилов. – Внедрение инновационных идей и технологий необходимо для максимально эффективной реализации стратегии компании. Благодаря конкурсу «Идея на миллион» нам удалось сформировать интеллектуальный банк, поддержать талантливых и инновационно мыслящих сотрудников».

Первое место разделили Александр Игнатов (Михайловский ГОК) за идею «Оптимизация складской логистики, повышение эффективности проведения ежегодной инвентаризации» и Олег Лактюшин (УК «Металлоивест») за проект «Организация электронной торговой площадки для металлургов и поставщиков».

На втором месте – представители Михайловского ГОКа: Максим Евланов, предложивший ввести электронные карточки по охране труда и промышленной безопасности, и Александр Липатов, приславший на конкурс идею «Электронная подпись во внутреннем, внешнем документообороте».

Сразу три предложения оказались на третьем месте – идея Никиты Путилина и Вадима Утямишева («Уральская Сталь»), касающаяся автоматизации работы с приборами, контроля постановки на учёт, поверки, предложение Павла Тимофеева (Лебединский ГОК) – «Применение КПЭ на уровне всех служб предприятий» и Станислава Патушинского (Джи Эс Эй Групп), который предложил использовать групповые и маршрутные отправки вагонов по железной дороге для получения скидок от стоимости тарифа для металлургического сегмента.


для комментариев используется HyperComments
Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×