«На 29 сентября задолженность по зарплате в области составила 92,8 млн рублей. Долги в размере 51,5 млн рублей имеют 23 действующих предприятия и более 41 млн рублей – 4 предприятия, находящиеся в стадии банкротства», – сообщил первый замначальника департамента внутренней и кадровой политики Андрей Миськов.
Такие данные обнародовали на заседании областной межведомственной комиссии по обеспечению роста заработной платы. В группу входят представители прокуратуры, управления по труду и занятости населения, пенсионного фонда, департаментов экономразвития и ЖКХ, налоговики, судебные приставы. В этом году результатом её работы стало погашение долгов на 67,5 млн рублей в 30 организациях.
По‑прежнему высока задолженность на предприятиях Белгорода – 13 организаций не выплатили своим сотрудникам 60 млн рублей. Самая тяжёлая ситуация в МУП «Городской пассажирский транспорт»: своих денег ждут более 500 человек. Затянули пояса и рабочие ООО «Агропром» и «Токсан» – эти предприятия находятся в процедуре банкротства. В Старооскольском городском округе долг по зарплате на заводе силикатного кирпича – 11 с лишним миллионов рублей. Не смогли по‑доброму расстаться со своими работниками и в местной строительной компании «Витязь», где 70 человек, попавших под сокращение, оставили без расчёта.
В аутсайдерах оказался и Губкинский городской округ, Борисовский, Шебекинский, Ровеньский, Ракитянский и Валуйский районы.
«Погашение долгов на предприятиях должно осуществляться под непосредственным контролем глав администраций муниципальных районов и городских округов и в постоянном взаимодействии с территориальными федеральными и контрольно-надзорными органами», – подчеркнул Миськов.
Более 200 проверок за девять месяцев этого года провели сотрудники Госинспекции труда и вынесли 333 постановления о назначении административного штрафа почти на 3 млн рублей. По требованиям инспекторов задержанная зарплата выплачена более чем 2,5 тыс. работникам.
Кстати, с октября вдвое увеличивается компенсация, которую можно потребовать с работодателя, задерживающего зарплату. Выросли и штрафы за невыплаты зарплат. На должностных лиц они составляют от 10 до 20 тыс. рублей (при повторном нарушении – от 20 до 30 тыс.). На ИП – от 1 до 5 тыс. рублей (при повторном – от 10 до 30 тыс.). Юридические лица будут наказаны на сумму от 30 до 50 тыс. рублей (повторно – от 50 до 100 тыс.) Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ.
Анна Золотарёва