Накануне Всемирного дня охраны труда, который отмечают 28 апреля, в Белгороде обсудили тему стресса на рабочих местах. Неудовлетворительные факторы труда – одна из причин таких стрессов.
По словам Пупцева, к апрелю специальную оценку условий труда провели на 61 494 рабочих местах региона. Почти 30 % результатов – неудовлетворительные.
«Мы стали работать намного жёстче. По результатам различных проверок за нарушения в законодательстве об охране труда в прошлом году были привлечены к административной ответственности 188 юридических лиц, 415 должностных, 19 индивидуальных предпринимателей. Сумма штрафов – 19 млн рублей, а в 2014-м она была 7 млн», – рассказал Пупцев.
Первый замначальника департамента внутренней и кадровой политики области Ольга Павлова отметила, что плохие условия труда негативно влияют на разные стороны жизни:
«От того, насколько комфортно людям на рабочем месте, зависит их производительность труда, а следовательно – и пополнение работодателями внебюджетных фондов, от которых зависит благополучие области и страны».
Председатель регионального объединения организаций профсоюзов Николай Шаталов предложил изучить проблему стрессов более пристально.
«Прежде чем говорить о профилактике стресса, надо разработать законодательную базу, которая бы регламентировала взаимосвязь производственного процесса и психоэмоционального состояния. Работник отказывается от отпусков, стараясь выполнить порученную работу, регулярно задерживается. А в 30 лет умирает от инфаркта, и никто не выявляет причинно-следственную связь между его смертью и стрессами на работе», – пояснил Шаталов и предложил обратиться в Министерство труда и социальной защиты РФ для проведения научных исследований о влиянии стресса на здоровье сотрудников.
Он предположил, что в случае разработки соответствующей документации состояние острого или хронического стресса можно будет учитывать как один из факторов производственного травматизма.
Здоровому человеку преодолевать стрессовые ситуации легче. Руководство предприятий, наладивших заботу о здоровье своих работников, ощущает не только моральную, но и материальную выгоду.
«Снизив заболеваемость на 34 % за счёт материального стимулирования здорового образа жизни и серьёзного медицинского сопровождения сотрудников, мы добились дополнительного производства продукции на 50 млн рублей. Каждый рубль вложений в здоровье принёс пять рублей дохода», – заявил директор медцентра ЖБК-1 Михаил Рыжков.
Белгородское областное объединение организаций профсоюзов издало рекомендации по профилактике стресса на рабочем месте:
- Не забывайте хвалить себя.
- Осваивайте методы релаксации.
- Хорошо и регулярно питайтесь.
- Задумывайтесь о смысле жизни, ставьте ближайшие и отдалённые цели.
- Найдите время для физических упражнений.
- Проявляйте добрые и положительные эмоции.
- Чаще шутите, проявляйте чувство юмора.
- Сосредотачивайтесь на светлых сторонах жизни.
Советы областного Центра медицинской профилактики о том, как преодолеть стресс и профессиональное выгорание, можно прочитать в статье «Как не сгореть на работе».
Елена Мирошниченко